De essentie van deze praktijkgroep is om je eigen ondernemerschap te verbreden, verdiepen en vernieuwen. Deze groep biedt ruimte en tijd om in het licht van Gelijk-Vrij-Samen en de Zes Sleutels te zoeken naar het verder ontwikkelen en verankeren van jouw ondernemerschap, zodat jij oefent hoe jij de bron in het midden van jouw organisatie wakker kan kussen en ruimte kan geven om tot bloei te komen.
Deze praktijkgroep is er voor ondernemers met een bestaande onderneming en een zekere omvang (bedoelende: met meerdere medewerkers en/of mede-vennoten en/of mede-aandeelhouders) die een ontwikkel-behoefte hebben.
De ondernemers zijn al bekend met Vrij, Gelijk, Samen en de zes sleutels door minimaal al het volgende te hebben gedaan:
Â
Verdere instap-vragen:
De basis van deze praktijkgroep zijn doorleefde ervaringen en inzichten van Economy Transformers als geheel, gekoppeld aan Gelijk-Vrij-Samen en de Zes Sleutels – en die van Jennifer als begeleider van de groep.
De wijsheid van de groep biedt gelegenheid tot een vermenigvuldiging van inzichten.
In de praktijkgroep wordt je gevraagd eigenaarschap te nemen over je eigen ervaringen, inzichten en schaduwen en spreekt vanuit je IK waarmee we algemeenheden en theoretiseren voorkomen. Alle opgedane inzichten en ervaringen zijn van iedereen zelf, maar ook van Economy Transformers als geheel, als bronbijdrage aan de ontwikkeling.
We sluiten aan bij de behoeften in de groep en gaan zo snel als we gaan. We richten ons op ieder individu met zijn of haar praktijksituatie, wat vaak weer functioneert als een spiegel voor je eigen praktijk. We zijn wakker voor welke inzichten er geboren mogen worden, wat er losgelaten mag worden of mag sterven.
Je bent je ervan bewust dat deze praktijkgroep een onderdeel is van een groter proces, waar anderen (zoals medewerkers/mede-vennoten/mede-aandeelhouders) ook toe uitgenodigd mogen worden.
De groep is voor maximaal 5 deelnemers.
De praktijkgroep komt 7x bij elkaar, startend in oktober en met de laatste dag in april, om alle ruimte te geven aan de zomer.
De plek waar we deze training houden is nog niet bekend. Ik oriënteer mij momenteel op Weesp of Utrecht. Denkbaar is het ook dat de praktijkgroep rondreist.
De ruimte die geschept wordt biedt gelegenheid jouw eigen onderzoek te doen naar jouw vraagstukken voor jouw onderneming.
Voorbeelden hierbij zijn:
Het biedt ook gelegenheid om je stappen, intenties of wensen te toetsen aan de groep, alvorens je ze naar je onderneming brengt.Â
Elke bijeenkomst is er tijd voor ieders casus. Op basis van die inventarisatie vóór, of aan het begin van, de dag, creëert Jennifer ter plaatse een congruent programma wat erbij aansluit.
Concreet is de waarde:
De data zijn: maandagen 13 oktober, 10 november, 8 december, 12 januari, 9 februari, 9 maart, 13 april
De tijden zijn: 9.30 inloop. Van 10.00 tot 17.00 met een lunch tussen 13.00 en 14.00.
Er zijn drie uitgangstarieven. Aan de deelnemer om zelf te bepalen wat het gepaste tarief is.
Dit tarief is exclusief 21% BTW.
* Als je al deelneemt in één van de leergangen, dan wordt jouw deelname beschouwd als onderdeel van je hele leergang waar we CRBKO voor geregistreerd zijn en ben je vrijgesteld  van BTW.Â
Een intakegesprek online en een nagesprek waarin een mogelijk vervolg van de verbinding besproken wordt is inbegrepen.
Na of tijdens deze praktijkgroep is er de mogelijkheid tot het aangaan van een BondGenootschap of Brongenootschap. Mogelijkheden hiertoe:
Ergens in de driehoek Almere – Weesp – Utrecht.
Ik maak de intenties van ondernemen en samenwerken beleefbaar en begeleid ze naar praktische vormen.Â
Alle informatie die we verstrekken is altijd waarheidsgetrouw en accuraat. Mocht je vragen hebben of iets willen delen, je kunt altijd bellen of mailen. Vóór je je inschrijft raden we je aan om de oriëntatiedag te doen. Als je overweegt om in te stappen, doen we ook een intake-gesprek. Ook tijdens deelname kun je altijd bellen of mailen of een afspraak maken voor een persoonlijk gesprek. Alles wat we bespreken blijft altijd onder ons.
Alle docenten zijn leven wat ze doceren, zijn dus ervaringsdeskundig op hun vakgebied en bovendien zijn ze altijd aanspreekbaar.Â
Van te voren, tijdens en na de training is helder wat docenten en deelnemers van elkaar kunnen verwachten. Er zijn intake-gesprekken, tussengesprekken en evaluatiegesprekken. Als er onduidelijkheden zijn, kan er altijd gebeld of gemaild worden.
Als je op deze link klinkt, vind je een voorbeeld van een Verbintenis voor de Leergang Eigentijds Ondernemen: Verbintenis.
De docenten staat voor de kwaliteit van hun lessen en zijn daarop aanspreekbaar. De deelnemers halen eruit wat ze erin stoppen. Hebben docenten het gevoel dat deelnemers er niet voldoende instoppen, dan zullen ze er liefdevol op aangesproken worden. Docenten en deelnemers gaan samen een weg in verbinding met zichzelf, elkaar en het geheel.
Het doel van alle opleidingen en trainingen van Economy Transformers is handvatten aanreiken waarmee deelnemers zichzelf maatschappelijk tot bloei kunnen brengen om het geheel mooier, beter, waarder te maken. Iedereen helpt elkaar daarbij. Het leven zelf is de examinator. Omdat we elkaar waarnemen tijdens het proces zullen we elkaar op tijd motiveren, stimuleren, ter zijde staan. Als Economy Transformers zullen we nooit toetsen of examineren. Wel vragen we de deelnemers regelmatig hun ontwikkeling te presenteren.
Klik hier voor de klachtenregeling: klachtenregeling.
Economy Transformers Academy is CRKBO-geregistreerd. Dit betekent dat we voldoen aan kwaliteitseisen op het gebied van kort beroepsonderwijs.
Onze registratie garandeert dat we zorgvuldig, betrouwbaar en transparant handelen, en dat onze opleidingen aansluiten bij de behoeften van onze deelnemers. Hiernaast lichten we de kwaliteitseisen stap voor stap toe, zodat je je een beeld kunt vormen van de reis naar de Leergang Samenlevenskunst en er doorheen 😉
En je hebt de boeken Vrij, Gelijk & Samenleven van Damaris Matthijsen en Het Vierde Scenario van Jac Hielema al gelezen en alle podcasts al beluisterd. Dan kun je je aanmelden voor een ontmoetingsavond Economy Transformers komt naar je toe of een Oriëntatiedag Leergang Samenlevenskunst. Om kennis te maken met de docenten hun werkwijze en potentiële mede-deelnemers.
Je bent van harte welkom om jezelf in te brengen met alle vragen en antwoorden die je hebt. Je kunt altijd contact opnemen met Jac Hielema, zie: contact.
Dan maak je een afspraak met Jac Hielema voor een één-op-één intake gesprek.
Tijdens dat gesprek maken we nader kennis met elkaar en spreken we de Verbintenis door die je vooraf krijgt toe gemaild, zie: Verbintenis.
Tijdens het gesprek vraagt Jac Hielema of je bereid bent te voldoen aan de deelname voorwaarden, artikel 24. Maar daarover straks meer.
Eerst nog even dit:
Tijdens de Leergang Samenlevenskunst leer je onder andere de zogenoemde Zes Sleutels van transitie kennen, heel verhaal. Naast dat je elk jaar opnieuw je eigen leerdoelen kunt stellen waar de docenten hun lessen op afstemmen, zijn er ook algemene leerdoelen van de Leergang Samenlevenskunst. Dit zijn ze aan de hand van die zes sleutels:
Algemeen leerdoel van de Leergang Samenlevenskunst
De Leergang Samenlevenskunst begeleidt je op een diepgaande ontdekkingsreis naar hoe je als mens, met jouw unieke kwaliteiten en innerlijke kracht, kunt bijdragen aan een mens- en Aardewaardige samenleving. Door middel van de zes sleutels leer je:
De Leergang helpt je deze zes sleutels niet alleen te begrijpen, maar ze ook te leven. Je groeit uit tot een Samenlevenskunstenaar: iemand die vanuit liefde en vertrouwen zowel persoonlijke als maatschappelijke vernieuwing belichaamt en realiseert.
Â
Voorkennis op wat voor vlak dan ook is niet nodig. Uitgangspunt is iedere keer weer de mens zoals hij of zijn hier en nu is, inclusief haar/zijn gedachten en gevoelens, in de werkelijkheid zoals die hier en nu is. Niet meer en niet minder. Wel wordt elke deelnemer gevraagd te voldoen aan de volgende voorwaarden:
Dit zijn de deelnemersvoorwaarden:
Deelnemer verklaart dat hij/zij:
       a. bereid is te reflecteren op zijn/haar eigen denken en handelen,
       b. een verlangen voelt om één of meerdere idealen helder te krijgen en alleen of samen met anderen te verwerkelijken,
       c. bereid te zijn om samen met mededeelnemers een veilige bedding te vormen waarin alles onderzocht, besproken, bevraagd, benoemd en gedaan kan worden wat nodig is om bovenstaande doelen te verwerkelijken.
Deelnemer dient bekend te zijn met de klachtenregeling:
De klachtenregeling is hier te vinden: klachtenregeling. En is gebaseerd op het uitgangspunt: we komen er samen uit en anders zoeken we iemand die we allebei vertrouwen en vragen haar/hem om te fungeren als bemiddelaar.
Deelnemer mag vertrouwen op de vertrouwelijkheidsclausule:
Alles wat wordt besproken tijdens het intakegesprek, de lessen, de tussentijdse gesprekken, de gesprekken tijdens oefeningen en het evaluatiegesprek, kan worden gedeeld met derden. Hierbij wordt nadrukkelijk gevraagd om integer en met discretie te spreken over alle betrokkenen en situaties.
De docenten en assistenten wisselen liefdevol en zorgvuldig hun waarnemingen en ervaringen met en over de deelnemers uit. Dit gebeurt met het doel een steeds beter inzicht te krijgen in de leerbehoeften en -capaciteiten van elke deelnemer, zodat de begeleiding daar zo goed mogelijk kan worden afgestemd.
Hoe zorgen we met elkaar voor een veilige sfeer tijdens de lessen?
Tijdens de lessen, en eigenlijk op elke bijeenkomst van Economy Transformers houden we ons aan de volgende richtlijnen:
Veiligheidsrichtlijnen voor de Leergang Samenlevenskunst:
1. Ik ben
2. Waarde
3. Eigendom
4. Organisatie
5. Relatie
6. Aarde
Slot
Wij zijn ons ervan bewust dat perfectie niet bestaat en dat we soms van deze richtlijnen zullen afwijken. Dit zien we niet als een falen, maar als een kans om te leren en vergeving te beoefenen, zowel voor onszelf als voor elkaar. Samen werken we aan een veilige en inspirerende omgeving waarin ieder tot zijn of haar recht kan komen.
Â
Tijdens het intake gesprek bespreken we ook de prijs. In het eerste jaar kan Iedereen kiezen tussen drie prijzen. En als de juiste prijs daar niet tussen zit, kunnen we nog weer andere afspraken maken.
De totstandkoming van de prijs voor het tweede- en derde jaar is onderdeel van het proces.
Je kunt de prijs voor de Leergang in één, twee of drie termijnen betalen.
We kunnen ook ter plekke een andere betalingsregeling afspreken. Wel streven we naar een juiste balans tussen geven en nemen.
Gedurende het schooljaar 2025/2026 verzorgen Damaris Matthijsen en Jac Hielema alweer voor het tiende jaar een Leergang Samenlevenskunst. Met andere woorden: zij leveren al tien opeenvolgende jaren zonder onderbreking. Zij nemen de volle verantwoordelijkheid op zich voor de kwaliteit van de Leergang. Regelmatig wordt er geëvalueerd, formeel en informeel. Alle kritiek, tips, vragen, opmerkingen en voorstellen worden serieus genomen en meegenomen in de verdere ontwikkeling van de Leergang Samenlevenskunst. Echter de besluiten worden gemaakt door Jac en Damaris, die ze altijd zullen onderbouwen en toelichten indien gewenst.
Ook als je na het intake-gesprek nog niet zeker weet of je in wil stappen en mee wil doen, kun je in ieder geval deelnemen aan de eerste bijeenkomst. Na de eerste bijeenkomst vragen we je om een besluit te nemen. Zodat we tijdens de tweede bijeenkomst een vaste groep hebben gevormd, waarin we het jaar zullen doen.
Vanzelfsprekend kan een ieder om allerlei redenen altijd besluiten om toch weer uit te stappen. Tot en met de vijfde bijeenkomst krijg je een deel van het collegegeld terug.
Heb je nog vragen of wil je nog iets delen? Dat kan door te mailen naar Jac Hielema: [email protected] of te hem te bellen: 06-14687873
Lieve groet,
Damaris & Jac
Hieronder staan de vier scenario’s op een rij, gebaseerd op wat er in Vrij, Gelijk & Samenleven en Het Vierde Scenario wordt beschreven:
Het kapitalistische scenario (Eerste Scenario)
Het socialistische scenario (Tweede Scenario)
Het gemengde scenario (Derde Scenario)
Het vrije scenario (Vierde Scenario)
Met deze vier scenario’s biedt Het Vierde Scenario een helder contrast tussen de bestaande maatschappelijke systemen en een toekomstgerichte, regeneratieve benadering.
Hier is een beknopte uitleg van de zes sleutels zoals deze aan bod komen voor Gelijk, Vrij, Samenwerken (naar het boek Vrij, Gelijk & Samenleven van Damaris Matthijsen):
Ik ben – Ondernemen vanuit de essentie
Waarde – Waardecreatie los van financiële dwang
Eigendom – Grond, arbeid en kapitaal in dienst van het geheel
Organisatie – Samenwerking op basis van gelijkwaardigheid
Relatie – Verbinding op basis van vertrouwen en openheid
Aarde – Samenwerking met de natuur in plaats van uitbuiting
Deze zes sleutels vormen samen een raamwerk voor het bouwen van een rechtvaardige, duurzame en menswaardige samenleving. Ze helpen zowel individuen als organisties en gemeenschappen om bewust en in harmonie met zichzelf, anderen en de Aarde te leven.
Wanneer de zes sleutels niet bewust en in verbinding worden toegepast, ontstaan schaduwsleutels. Deze kunnen worden onderverdeeld in twee hoofdpatronen:
Angst (Schaduw van ‘Ik ben’)
Haat (Schaduw van ‘Waarde’)
Twijfel (Schaduw van ‘Eigendom’)
Dynamiek:
Wanneer angst, haat en twijfel de mens te veel beheersen, ontstaan er drie valse strategieën als manieren om ermee om te gaan. Deze schaduwen misvormen onze relatie tot Aarde, relatie en organisatie.
Valse overgave (Schaduw van ‘Aarde’)
Valse macht (Schaduw van ‘Relatie’)
Valse hoop (Schaduw van ‘Organisatie’)
De sleutel tot transformatie ligt in bewustwording en het nemen van verantwoordelijkheid:
Door de zes sleutels bewust en in verbinding toe te passen, kan een mens- en Aardewaardige samenleving ontstaan.
De Leergang Eigentijds Ondernemen begeleidt je op een diepgaande ontdekkingsreis naar hoe je als mens, met jouw unieke kwaliteiten en innerlijke kracht, kunt bijdragen aan een mens- en Aardewaardige samenleving. Dit vraagt niet alleen om het ontwikkelen van de zes sleutels, maar ook om het doorzien en transformeren van de schaduwsleutels die je daarvan kunnen afhouden.
Door middel van deze zes sleutels leer je:
De Leergang Samenlevenskunst helpt je niet alleen de zes sleutels te begrijpen, maar ze ook te leven, door actief te werken aan het doorzien en transformeren van de schaduwen die ze kunnen blokkeren.
Je groeit uit tot een Samenlevenskunstenaar: iemand die vanuit liefde en vertrouwen niet alleen persoonlijke, maar ook maatschappelijke vernieuwing belichaamt en realiseert.
Economy Transformers
Emile Durkheimweg 171
1349 CE Almere
[email protected]
ECONOMY TRANSFORMERS IS CRKBO GEREGISTREERD.