Het deelgenootschap is een nieuwe, zelfgecreëerde organisatiestructuur, die de passie en kracht van mensen mogelijk maakt en bijdraagt aan een liefdevolle toekomst voor al het leven. Het schept ruimte voor een cultuur waar liefde en vertrouwen de uitgangspunten zijn.
Het oerbeeld waarin de idee van het deelgenootschap zich uitdrukt, zien we als een wiel, een cirkel met een punt in het midden en spaken die middelpunt en cirkel met elkaar verbinden. Het punt symboliseert de gemeenschappelijke intentie in het midden en noemen we de bron.
‘Vrij’ staan we als deelgenoten in de cirkel om de bron heen, verbinden we ons met de bron en voegen daar zelfbepaald onze eigen inhouden aan toe.
‘Gelijk’ is de bron voor iedereen bereikbaar, alle deelgenoten hebben ‘gelijke’ toegang tot de bron (gemeenschappelijk intentie). Er is geen directeur of geestelijk leider die macht heeft over de enkeling vanuit een beter of meer weten over de bron. De bron ligt daarom in het midden.
‘Samen’ dragen alle deelgenoten op de cirkel de verantwoordelijkheid voor de doorontwikkeling van het deelgenootschap en de bron, en zorgen zij voor elkaar en het geheel. Deelgenoten maken elkaar mogelijk
Economy Transformers draagt bij aan en staat voor de vrij-gelijk-samenleving waar zij met behulp van de zes sleutels vorm aan wil geven. Wij begrijpen de mens in relatie tot de werkelijkheid als één geheel van lichaam, ziel en geest als grondslag voor een samenleving waarin de productiemiddelen grond (lichaam), arbeid (ziel) en kapitaal (geest) in goed onderling overleg als gemeengoed worden uitgewisseld en toegewezen. Wij hebben het diepe vertrouwen dat wij mensen liefdevolle scheppende wezens zijn die vanuit de verbinding met het geheel een belangrijke bijdrage leveren aan dit geheel.
Wij zijn gedreven door het verlangen een bijdrage te leveren aan een samenleving waar iedereen in haar materiele- en ontwikkelbehoefte is voorzien. Vanuit een diepe verbondenheid met onszelf, elkaar en de Aarde zijn wij in staat om vormen te scheppen die recht doen aan de hele mens vanuit zo binnen zo buiten. . Wij scholen ons zo in het beoefenen van Vrij, Gelijk en Samenwerken en leven. Dit betekent dat wij ons richten op het erkennen en ondersteunen van elkaars unieke weg. We oefenen onszelf te wortelen in onszelf en vanuit liefde & vertrouwen te bouwen aan organisaties , gemeenschappen en samenwerkingsvormen die daar een uitdrukking van zijn. We leren een innerlijke weg te gaan die zich mag gaan uitdrukken in uiterlijke vormen die in lijn zijn met wie wij zijn, zo binnen zo buiten. We oefenen wie wij als mens ten diepste zijn, wat ons initiatief in wezen wil worden, en hoe we ons liefdevol tot elkaar verhouden en steeds meer tot een geheel van samenleven worden. We onderzoeken en ontwerpen vormen die Levengevend en vruchtbaar zijn voor elk individu daarin én voor de gemeenschap zodat het geheel waar we deel van uitmaken er mooier, liefdevoller en wijzer van wordt.
We vertrouwen in onze eigen waardescheppende kracht en dat we daarmee voorzien in reële behoeften van anderen. Producten, diensten en prijzen komen tot stand vanuit de afstemming met onszelf, onze behoeften en de behoeften van medemensen in de hele keten. . We creëren diensten die we zelf willen brengen en waar we de capaciteit voor hebben, zo lang als daar behoefte aan is en deze vereffend kunnen en willen worden. Er is een juiste afstemming tussen wat wij willen brengen en wat gehoord kan en wil worden en in welke vorm deze totn stand gebracht kan worden. We willen een (financieel) gezonde organisatie zijn voor onszelf, onze medemensen in de keten en de aarde en we hebben een gezonde balans tussen geven en nemen. We zijn transparant over onze cijfers. Er gaat nooit meer geld uit dan er in komt tenzij weldoordacht en verantwoord. Dat betekent ook dat we geen leningen aangaan die onze Ik ben in de weg staan. Financiële risico’s en overwinsten behoren ons niet toe en delen we met de gemeenschap om ons heen.
Mijn deelgenoten nemen de verantwoordelijkheid op zich over hun eigen inzichten en ervaringen en vertrouwen op hun eigen denken en waarnemen en handelen daarnaar. Indachtig dat ze relationele wezens zijn die elkaar nodig hebben in hun ontwikkeling. We blijven zo zelfsturend en actief in onze eigen ontwikkeling die bijdraagt aan een nieuwe wereld. Grond, arbeid en kapitaal zijn van zichzelf en zijn nooit verhandelbaar zijn op de markt. Ik ben van mijzelf. Kennis, ervaring en relaties zijn van eenieder zelf en bij uittreding nemen zij mee wat zij zich eigen hebben gemaakt. Wij gaan uit van drievoudig eigenaarschap van de productiemiddelen; van iedereen, van niemand en van een of enkelen. Vrij, Gelijk, Samen.
We organiseren vanuit vrij-gelijk-samen en doen recht aan het vrije individu dat gelijke toegang heeft tot onze bron en met elkaar zorgen we voor ieders welbevinden binnen de organisatie. We werken met elkaar op basis van ieders kracht, passie, verbinding met – en inspiratie uit de bron, vanuit zo-binnen-zo-buiten. We maken heldere werkprocesafspraken met elkaar. Besluitvorming stimuleert de verbinding met de bron, de persoonlijke kracht en het initiatief, de gemeenschapsvorming (verbinding met elkaar en de bron) en geeft plezier. De (juridische) organisatievorm die we kiezen dient de vorm van samenwerken en de verbinding en verzorging van elkaar en de bron. We nemen verantwoordelijkheid en zijn aansprakelijk voor ons handelen.
We vertrouwen op en beoefenen de onderlinge afstemming vanuit het Gelijk; de erkenning dat alles en iedereen plek heeft.
We zijn ons bewust van het belang van relaties en verzorgen deze naar beste kunnen. Met elkaar bouwen we gemeenschappen van vrij-gelijk-samen. We zijn er voor alle mensen die de moed hebben om vrij-gelijk-samen te willen leven in een bestaande context of met eigen plannen. We creëren en werken samen met mensen die aansluiten op onze bron. Zo bouwen we vanuit liefde mee aan een mooie nieuwe samenleving. Relaties gaan we open met elkaar aan, erop vertrouwend dat er voor iedereen een unieke plek is in het geheel. We beoefenen het gesprek, heldere en verbindende communicatie, om zowel zelf zichtbaar te worden in wie we zijn en wat onze behoeften zijn als ook om te leren luisteren naar de ander. We staan voor een nieuw verhaal, willen daarin open en transparant zijn over onze bedoeling en ons motief en gebruiken nieuwe woorden die uitdrukking geven aan de vrij-gelijk-samenleving met respect voor de taal van de ander.
We zorgen ervoor dat we naar al onze relaties kunnen luisteren, inclusief de stem van de Aarde en de zeven generaties na ons. We zorgen voor een hechte verbinding met de bron. De bron zal zich telkens weer opnieuw verdiepen door onze verbinding ermee. We zien spanningen als een spiegel en een kans om te ontwikkelen. Ieder neemt daar haar eigen verantwoordelijkheid in. We vieren en eren de successen en zorgen voor eerlijke en liefdevolle feedback momenten.
We zien de realiteit zoals zij is. We omarmen diversiteit en gedragen ons inclusief. We creëren de voor ons passende en natuurlijke maat en groei. We groeien op basis van onze eigen capaciteiten, beschikbare middelen en energie. Zo blijven we dicht bij onze eigen impuls. We vertrouwen op de overvloed van de aarde en de hemel die ons geeft wat we nodig hebben. We eren en respecteren de tijd en de processen die nodig zijn en laten ons niet onder druk zetten van buitenaf, door tijdsdruk of door gevoelde urgentie waardoor we van ons innerlijke kompas afdrijven.We reflecteren op het proces van leven – dood – leven om te bezien wat rijp is voor afsterving, composteren, oogsten om weer ruimte te maken voor iets nieuws. We zorgen voor de aarde door na te denken over wat we kopen, bij wie en hoe we met onze energie en mobiliteit omgaan.
De deelgenoten rond de bron van Economy Transformers zijn naast de verzorgers van het aanbod en de ondersteuning, tevens (mede) initiators van de bewaar-ringen waarmee zij het veld van vrij-gelijk-samen verder ontwikkelen en ervoor zorgen dat grond, gebouwen en bedrijven in relationeel eigenaarschap gebracht zijn en blijven.
Vast&voorGoed is geïnitieerd door Bartele Kiestra en helpt een ieder die interesse heeft in ‘het van zichzelf maken’ van gebouwen.Vast&voorGoed is een stichting met het doel om van gebouwen gemeengoed te maken. Zodanig dat het gebouw voorgoed van en voor een gemeenschap is.
Grond van Bestaan is mede geïnitieerd door Natasha Hulst en Damaris Matthijsen en staat op de schouders van de Community Land Trustbeweging wereldwijd. In Nederland maakt zij dit mogelijk door het drievoudig eigenaarschap van grond vorm te geven; de grond is dan van zichzelf en uit de handel en het financiele systeem, ten behoeve van de (lokale) gemeenschap en door enkelen bewerkt of bewoond.
Als je van binnen naar buiten wil leven, maar het ontbreekt je aan moed, dan bied ik je een persoonlijke oefenweg. Je onderzoekt wie je bent, hoe je je ster kunt leven, en hoe je dat op jouw eigen manier vorm kunt geven in het leven en het werk dat je doet. Aan de hand van de zes sleutels werk je stap voor stap aan innerlijke helderheid, praktische gronding en liefdevolle daadkracht.
Met de blikopener is het mogelijk om individueel of in en groep onderzoek te doen vanuit de vragen: Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?
Het opent een ruimte waarin je met elkaar een ontdekkingsreis kunt aangaan. De zes blikvelden helpen om meer helderheid te scheppen over waar je op dit moment staat als persoon, als groep, als initiatief of als team.
Onze verdiepingsdagen zijn er voor iedereen die verlangt naar een mens- en aardewaardige samenleving. Ze zijn een toevoeging op de leergangen, trainingen en begeleidingstrajecten die wij verzorgen én zijn ook toegankelijk voor mensen die nog geen programma hebben gevolgd. Om deel te nemen aan één of meerdere verdiepingsdagen lees dan bij de dag zelf welke voorbereiding er gevraagd wordt. De verdiepingsdagen zijn heel divers en een enkele vraagt wat meer voorkennis van de deelnemers.